A partir de cette fin de semaine, pour les membres de notre équipe et au-delà pour des personnes qui ont manifesté leur intérêt pour les valeurs collectives que nous défendons, c'est la belle étape de la communication du projet des actions prioritaires. Quand une offre de contrat de confiance se construit sur du solide, il faut du temps, de la proximité et de l'écoute. Du temps, car le temps assure la réflexion. La précipitation est souvent mauvaise conseillère. De la proximité car il y a toujours beaucoup à apprendre des dialogues. L'étape du questionnaire au printemps a été très riche d'enseignements. Et enfin de l'écoute. C'est comme dans la vie professionnelle, l'époque est à l'ajout des compétences. Un collectif doit partager une vision principale. Mais ensuite il faut ajouter des compétences, de la diversité, de la capacité à travailler en équipe. Avec Internet, la gouvernance peut beaucoup gagner en proximité et en transparence. Par exemple, avec notre proposition 10 : " des services techniques sur le terrain : rarement à ce point, les services municipaux ont quitté le terrain. Le site Internet de la Mairie comportera une rubrique dédiée avec toutes les programmations d’interventions sur le terrain et le rendu par vidéos et photos des actions effectuées". Ces propositions précises marquent surtout l'esprit d'être POUR. On ne construit rarement bien en étant CONTRE. Avec ces propositions, c'est une réelle alternative précise, structurée. Après c'est le choix de la démocratie avec la précieuse liberté de la diversité.